Objetivo:
Conocer la técnica básica para conducir una entrevista
después de que un colaborador ha sido afectado por un
suceso potencialmente traumático como: enfermedad
crónica, accidente en el área de trabajo, despidos
masivos, muertes o secuestros de cercanos, etc.
Esto con la finalidad de identificar síntomas tempranos
de estrés postraumático y referirlo a atención. Así como
contenerle y registrar el suceso y su impacto en el
expediente de NOM-035.